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Comité de pilotage Séniorité
Isabelle CHARBONNIER
Ressources et Liens

1er comité de pilotage du projet séniorité

vendredi 27 février 2015

powerpoint du premier comité de pilotage
par Isabelle
Le premier comité de pilotage du projet « Séniorité » s’est déroulé vendredi 27 février 2015 à la Maison de l'Emploi de Saverne, en présence du sous-préfet de Saverne. Il s'agissait de présenter le projet aux différents acteurs de l'emploi du territoires et de recueillir leurs remarques et suggestions. Les acteurs du territoire ont été nombreux à se déplacer : une vingtaine de participants issus du monde économique, institutionnel et associatif. 
 
Après avoir rappelé le contexte de création du projet, le plan d'action a été décrit». Celui-ci se décompose en 3 actions principales : la sensibilisation des entreprises et des salariés, le développement des entretiens de mi-carrière, et l'animation transversale de la démarche. 

Durant la deuxième partie du comité de pilotage, les participants sont intervenus pour faire part de leur intérêt, réflexions et suggestions.

À retenir :  
- Séniorité a vocation à être un projet local, très ancré sur le terrain, au plus près des entreprises.  
- Envisager avec les acteurs concernés la problématique de l’emploi des séniors sous un angle pluri-disciplinaire 
- La nécessité de se coordonner avec des acteurs comme les OPCA qui, sur le territoire, font déjà un travail auprès des entreprises pour développer l’employabilité des séniors 
- La liberté de travailler sur une classe d’age plus ouverte que celle définie par l’INSEE (50-64 ans).

CHARBONNIER
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Carte Insee